天津市南開區(qū)委組織部緊緊圍繞“創(chuàng)建先進組織部門，爭當優(yōu)秀組工干部”這一主題，以創(chuàng)建“五型部門”為抓手，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動激發(fā)出來的熱情引導到抓落實、出特色、創(chuàng)一流上，以活動促工作，以活動激活力，以活動樹形象，有力地推動了創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展。

　　創(chuàng)建學習型部門，爭做勤奮好學的表率

　　堅持開設(shè)“黨員論壇”，每周組織黨員開展一次業(yè)務(wù)交流和理論學習，每月推薦一本好書并組織讀書心得交流，每季度舉辦一次經(jīng)濟、法律、科技、文化等專題培訓講座，每半年部長講一次黨課，每年進行一次調(diào)研報告評選活動等，教育引導黨員干部牢固樹立終身學習理念，進一步夯實黨員干部的理論基礎(chǔ)，提升能力水平和綜合素質(zhì)。目前，有一半以上黨員干部取得了研究生學歷。創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，黨員干部撰寫的文章被中央媒體刊發(fā)6篇。同時，結(jié)合全國組織系統(tǒng)開展的“講黨性、重品行、作表率”活動，深入開展“進組織部為了什么、到組織部干了什么、在組織部和人家比什么”大討論活動，進一步增強黨性修養(yǎng)。

　　創(chuàng)建服務(wù)型部門，爭做服務(wù)群眾的表率

　　采取電話咨詢、問卷調(diào)查、座談?wù){(diào)研等形式，進行組工干部滿意度調(diào)查，有針對性地征求黨員干部群眾的意見建議。由部長親自帶隊深入到寧樂里社區(qū)聯(lián)系點及嘉陵道街、長虹街、萬興街等單位進行調(diào)研，截至目前部內(nèi)干部下基層累計630人次，為基層群眾解決實際問題12件，征求到意見建議20余條。結(jié)合組織工作實際，對照“學風優(yōu)、素質(zhì)優(yōu)、業(yè)績優(yōu)、服務(wù)優(yōu)、形象優(yōu)”的“五優(yōu)”標準，根據(jù)征求到的意見建議，開展“一句話承諾”活動，對推動工作創(chuàng)新、嚴格黨風廉政建設(shè)、深入基層調(diào)研、結(jié)對幫扶群眾等內(nèi)容進行承諾，并通過部內(nèi)宣傳欄將承諾事項向黨員群眾、服務(wù)對象公開，主動接受監(jiān)督，努力把組織部建設(shè)成為“干部之家、黨員之家、人才之家”。

　　創(chuàng)建創(chuàng)新型部門，爭做奮勇爭先的表率

　　以“德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取睘檫x人標準和用人導向，制定《南開區(qū)黨政機關(guān)科級干部公開選拔競爭上崗工作意見》、《南開區(qū)黨政機關(guān)年輕干部基層鍛煉的意見》等制度，今年拿出7個副處級領(lǐng)導職位，參加全市范圍的公開選拔。開展“搶占科技人才聚集高地，推進科技南開建設(shè)”主題實踐活動，邀請企業(yè)和高等院校專家學者組建博士服務(wù)團，為科技南開建設(shè)服務(wù)。深化拓展了“雙聯(lián)系”工作，全區(qū)36個工委黨委（黨組）所屬的350個支部與159個社區(qū)全部結(jié)對子，321名處級領(lǐng)導干部與困難黨員結(jié)成幫扶對子。拓展非公黨建新模式，構(gòu)建非公黨建工建聯(lián)動協(xié)調(diào)工作機制，建立非公有制經(jīng)濟組織黨建工作指導員和工會工作指導員隊伍，實現(xiàn)黨的工作全覆蓋。

　　創(chuàng)建和諧型部門，爭做團結(jié)協(xié)作的表率

　　通過“一對一、面對面”談心談話活動和“部門輪流講業(yè)務(wù)”活動，加強上下溝通，左右協(xié)調(diào)，科室與科室之間團結(jié)合作，配合協(xié)調(diào)，努力營造和諧相處、環(huán)境優(yōu)良的工作環(huán)境，不斷增強部機關(guān)的親和力和公信力。堅持以人為本，培育團結(jié)協(xié)作的團隊精神，定期開展羽毛球、乒乓球比賽等文娛活動，把尊重人、理解人、關(guān)心人貫穿到科室工作的每個環(huán)節(jié)，使科室形成誠實守信、團結(jié)友愛、相互尊重、相互幫助、融洽相處、共同進步的人際關(guān)系。堅持黨員干部及家屬生病住院慰問、家里有困難走訪等制度，充分體現(xiàn)黨組織的溫暖。制作宣傳櫥窗，設(shè)立創(chuàng)先爭優(yōu)活動專欄，表彰先進，公示承諾，激發(fā)黨員干部自覺在本職工作崗位上建功立業(yè)。

　　創(chuàng)建廉政型部門，爭做黨性最強的表率

　　堅持從嚴治部，有針對性地開展典型示范教育、警示教育、崗位廉政教育，嚴格執(zhí)行“十嚴禁”等各項規(guī)章制度，組織黨員干部參觀革命傳統(tǒng)教育基地，開展黨日活動，增強黨員干部的光榮感、使命感和責任感。積極探索實施黨務(wù)公開、干部監(jiān)督公開、干部管理公開等辦法，使黨員干部和基層群眾知曉組織工作法規(guī)，了解組織工作流程，明白組織工作制度和干部人事政策，擴大黨員干部群眾對組織工作的知情權(quán)和參與權(quán)，進一步提升組織工作的公信力和滿意度。區(qū)委黨務(wù)公開網(wǎng)站公開組織部門職能和有關(guān)法規(guī)政策、工作動態(tài)和活動簡報等內(nèi)容，南開門戶網(wǎng)站、南開時訊開設(shè)四項監(jiān)督制度宣傳專欄和創(chuàng)先爭優(yōu)專欄，南開有線開辟了《黨建風采》專欄，在全區(qū)形成了濃厚的創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍。（范建生）