新疆奎屯市不斷深化“兩新”組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動，緊緊圍繞“服務(wù)企業(yè)、助推發(fā)展”的要求，進(jìn)一步擴(kuò)大組織覆蓋面、強(qiáng)化工作基礎(chǔ)，進(jìn)一步加強(qiáng)服務(wù)指導(dǎo)、培育特色亮點(diǎn)，進(jìn)一步創(chuàng)新平臺載體、發(fā)揮黨組織和黨員作用，努力使黨建工作成為促進(jìn)“兩新”組織搶抓機(jī)遇、轉(zhuǎn)型發(fā)展的“助推器”。

　　唱好“核心曲”，創(chuàng)新思路求實(shí)效

　　發(fā)揮黨組織的政治核心作用。把建設(shè)高素質(zhì)黨員隊(duì)伍和增強(qiáng)黨組織活力、控制力、影響力貫穿“兩新”組織黨組織活動始終，將黨組織政治核心作用貫穿于決策、執(zhí)行、監(jiān)督全過程，落實(shí)到緊緊依靠群眾開展好各項(xiàng)工作這個根本目標(biāo)上，創(chuàng)新舉措，擴(kuò)大“兩新”組織黨組織覆蓋面；創(chuàng)新機(jī)制，抓好黨建示范點(diǎn)典型培育工作；創(chuàng)新方法，加強(qiáng)黨員教育管理服務(wù)工作；創(chuàng)新理念，引導(dǎo)黨組織作用充分發(fā)揮。一是圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。把黨員的學(xué)習(xí)領(lǐng)域延伸到優(yōu)秀員工、技術(shù)骨干和管理人才等范圍，教育廣大員工拓展思維、站高位置、放寬眼光，改變原來“圍著領(lǐng)導(dǎo)找活干、盯著灶臺找飯吃、守著家門找出路”的狹隘思路和依賴習(xí)慣。緊密結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，組織黨員帶動員工以較高的工作效率創(chuàng)造最大的工作效益，從而使企業(yè)黨組織為企業(yè)主所理解，為企業(yè)所需要，為員工所擁護(hù)，為黨員所親近。二是圍繞企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。在企業(yè)黨組織的帶領(lǐng)下，黨員職工樹立起“大市場、大經(jīng)營”的廣度發(fā)展理念，進(jìn)一步理清工作思路，強(qiáng)化工作措施，提高工作標(biāo)準(zhǔn)，爭做一流工作，爭創(chuàng)一流業(yè)績。三是圍繞企業(yè)內(nèi)部管理，發(fā)揮黨組織和黨員的自我規(guī)范作用。在企業(yè)經(jīng)營活動中嚴(yán)格按照企業(yè)規(guī)章制度來規(guī)范黨組織活動和黨員行為，從而樹立了黨組織和黨員在企業(yè)主及員工中的良好形象。

　　唱好“聯(lián)動曲”，形成合力顯實(shí)效

　　優(yōu)化各方聯(lián)動機(jī)制，不斷增強(qiáng)“兩新”黨建的組織活力。一是企業(yè)黨支部與主管街道黨工委聯(lián)動。突出著力點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)新型經(jīng)濟(jì)組織黨建工作新突破。堅持做到“三個結(jié)合”：把開展“四強(qiáng)四優(yōu)”活動與黨員先鋒崗相結(jié)合，永葆黨員先進(jìn)性；把開展“四強(qiáng)四優(yōu)”活動與黨員崗位承諾相結(jié)合，大力開展勞動競賽，掀起趕、學(xué)、比、超的工作熱潮；把開展“四強(qiáng)四優(yōu)”與“開源節(jié)流、節(jié)能降耗、增產(chǎn)節(jié)約、增收節(jié)支”等主題活動相結(jié)合，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處、取得實(shí)效。狠抓切入點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)黨員教育管理新進(jìn)展。開展“理想信念宗旨”教育、“黨員結(jié)對幫扶”、黨員干部“服務(wù)日”等活動，發(fā)揮黨員的帶動作用，解決群眾的實(shí)際困難，密切黨群關(guān)系，鞏固黨最廣泛的群眾基礎(chǔ)。二是“兩新”組織黨組織與社區(qū)黨組織聯(lián)動。建立完善內(nèi)部溝通機(jī)制，主動與流動黨員負(fù)責(zé)人溝通交流。提出“思路創(chuàng)新，助公司永葆發(fā)展；崗位練兵，與公司共克時艱；獻(xiàn)計獻(xiàn)策，幫公司降本增效”的目標(biāo)，得到公司領(lǐng)導(dǎo)大力支持。三是黨小組之間聯(lián)動。利用創(chuàng)先爭優(yōu)專題會議、開展忠誠企業(yè)教育大討論、黨員崗位承諾活動、開展施工生產(chǎn)勞動競賽、成立青年突擊隊(duì)、建立團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)活動室，創(chuàng)新創(chuàng)先爭優(yōu)活動的形式，讓創(chuàng)先爭優(yōu)活動真正走入普通黨員和群眾中間，組織開展了以“學(xué)政策，比素質(zhì)，看誰的整體形象好；學(xué)技術(shù)，比創(chuàng)新，看誰的科技水平高；學(xué)管理，比效益，看誰的創(chuàng)造財富多；學(xué)理論，比黨性，看誰的黨性原則強(qiáng)；學(xué)先進(jìn)，比奉獻(xiàn)，看誰的作用發(fā)揮的好”為主要內(nèi)容的“五學(xué)五比五看”活動，引導(dǎo)和激勵基層黨組織和廣大黨員在推進(jìn)企業(yè)各項(xiàng)重點(diǎn)工作、完成年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)中當(dāng)先鋒、作表率。

　　唱好“實(shí)踐曲”，提升實(shí)力增實(shí)效

　　以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機(jī)，積極引導(dǎo)“兩新”組織中的黨組織和廣大黨員更加注重在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中發(fā)揮積極作用。深化“五個有”創(chuàng)建活動，即有健全制度、有主題活動、有工作臺賬、有黨建經(jīng)費(fèi)、有黨建成果等內(nèi)容在加強(qiáng)黨組織自身建設(shè)上取得實(shí)效。創(chuàng)建工作中，黨組織與業(yè)主積極溝通協(xié)調(diào)，爭取業(yè)主支持。同時，把握重點(diǎn)、創(chuàng)新載體，在解決影響和制約“兩新”組織黨建突出問題上尋求突破。一是在增強(qiáng)創(chuàng)造性中體現(xiàn)先進(jìn)性。組織黨員為企業(yè)獻(xiàn)計獻(xiàn)策，用科學(xué)發(fā)展理念幫助企業(yè)破解發(fā)展難題，體現(xiàn)黨員的先鋒模范作用；二是在增強(qiáng)凝聚力中提升戰(zhàn)斗力。廣大“兩新”黨組織通過創(chuàng)新實(shí)踐載體、搭建實(shí)踐平臺，把黨員凝聚在一起，增強(qiáng)了黨組織的凝聚力。三是在助推企業(yè)發(fā)展中促進(jìn)自身發(fā)展，實(shí)現(xiàn)加強(qiáng)基層組織、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的目標(biāo)。大宇客運(yùn)公司黨組織一班人對客運(yùn)經(jīng)營資質(zhì)問身體，成立了以副經(jīng)理李旭為責(zé)任人的對外聯(lián)合工作小組，用3-6個月的實(shí)踐，積極開展聯(lián)合洽商，努力達(dá)成聯(lián)合意向，實(shí)現(xiàn)了取得一類客運(yùn)資質(zhì)的目標(biāo)，為公司今后發(fā)展奠定了更加堅實(shí)的基礎(chǔ)。對多元化經(jīng)營問題，由公司主管領(lǐng)導(dǎo)牽頭，行政、財務(wù)部門參加，結(jié)合公司的具體實(shí)際和優(yōu)勢，初步確定了經(jīng)營方向，用半年時間完成多元化經(jīng)營初期目標(biāo)，為企業(yè)長期生存照明了方向，也使公司全體職工增強(qiáng)了信心和干勁。（楊寶華）