創(chuàng)先爭優(yōu)活動,正在全國各地、各行各業(yè)有聲有色地向縱深發(fā)展。對這一活動，我們就是要大張旗鼓地、理直氣壯地去做、去宣傳，因為它是植根于廣大人民群眾正在做的事情，具有強大生命力、深得廣大黨員干部和人民群眾歡迎的活動。它是積極的、正面的、向上的，能夠極大調(diào)動全黨全社會的積極性創(chuàng)造性，極大彰顯黨的先進性。

　　當(dāng)然，在我們的工作中，有些問題屬于敏感問題，只能做不能說，或者要多做少說，不能夠隨意進行炒作，以免引起混亂和矛盾。而創(chuàng)先爭優(yōu)活動，則必須又做又說，而且做得越多、宣傳得越多；就越好，就越能提高黨的形象和威望。

　　現(xiàn)在，距離建黨90周年只有幾個月的時間了，創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展也已將近一年。我們要繼續(xù)努力，再接再厲，一鼓作氣，不斷加大力度，以創(chuàng)先爭優(yōu)的實際業(yè)績和熱烈氛圍來迎接我們黨的這個偉大節(jié)日。目前，我們要抓住的一個關(guān)鍵，就是要認真做好評先選優(yōu)和表彰的工作。這是掀起創(chuàng)先爭優(yōu)高潮，形成昂揚向上熱烈局面的最有力武器。

　　怎樣評先選優(yōu)呢？除了堅持過去一些好的做法之外，還必須改革創(chuàng)新。應(yīng)該大大增加評選“兩優(yōu)一先”的名額和比例，讓更多的同志都有機會； 應(yīng)該采取自下而上層層遴選，并且橫向上也要互比互看，要有“賽”和“比”的過程和平臺，防止只是簡單的由上面下達指標，然后憑印象進行推薦；應(yīng)該對評選出來的人物進行大力宣傳，給予物質(zhì)上和精神上的獎勵，增加獎勵的含金量和吸引力，可以探索按需設(shè)獎、人性化的獎勵方式，體現(xiàn)以人為本的精神。

　　大大增加評先選優(yōu)的名額數(shù)量，會不會降低表彰對象的先進性呢？不會，黨的先進性不是人數(shù)越少越好。如果只表彰極少數(shù)的人，廣大黨員和群眾就會覺得這些先進典型離他們太遠，可望而不可及，不是他們身邊可以學(xué)的人和事，因此他們是不會感興趣的，他們也沒有創(chuàng)先爭優(yōu)的積極性了。我們應(yīng)該明白這樣的道理：從一定意義上說，黨的先進性要以創(chuàng)先爭優(yōu)來體現(xiàn)，創(chuàng)先爭優(yōu)要以黨的先進性為靈魂，黨內(nèi)先進和優(yōu)秀的同志越多，表明黨的整體先進性的程度就越高。放眼望去，其實廣大黨員中有許許多多優(yōu)秀的、平凡而偉大的、事跡可歌可泣的同志，他們理所當(dāng)然要受到表彰獎勵。

　　采取自下而上層層遴選，增設(shè)評先選優(yōu)“賽”和“比”的過程和平臺，有必要嗎？完全有必要。這是一種改革創(chuàng)新之舉。比如，可以先從最基層的黨支部開始，讓每名黨員一一陳述自己所做的工作和所取得的業(yè)績，采取群眾評議和組織評議相結(jié)合的辦法，確定支部表彰對象，由支部進行表彰獎勵。然后，從中選出幾名最優(yōu)秀的同志參加基層黨委的評選?；鶎狱h委讓各支部推薦上來的表彰人選，一一進行陳述，相互比較，同樣采取群眾評議和組織評議相結(jié)合的辦法，確定基層黨委表彰對象，由基層黨委進行表彰獎勵。然后，從中再選出一些最優(yōu)秀的同志參加地方或部門的評選。地方或部門讓基層黨委推薦上來的表彰人選，在更大的范圍內(nèi)，相互比和賽，最終確定表彰對象，由地方黨委或部門黨委（黨組）進行表彰獎勵。然后，再從中選出一些最優(yōu)秀的同志，去參加更上一級的評選。依此類推，縣、市、省乃至全國，都應(yīng)這么做。這個過程，毫無疑問能夠把廣大黨員的工作和業(yè)績，充分展示出來，，給廣大黨員公平“賽”“比”的舞臺。受到支部的表揚獎勵，就很光榮；受到基層黨委的表彰獎勵，就更光榮；經(jīng)過層層展示和評選，還可能被縣委、市委、省委甚至中央表彰獎勵，那更是莫大的光榮。這樣，我們黨就會產(chǎn)生一大批各個層面的優(yōu)秀群體。它涉及的不是少數(shù)人，而是多數(shù)人；不是憑印象選出來的，而是憑業(yè)績比出來的。在建黨90周年之前，哪個地方、哪個單位，進行這種比和賽的次數(shù)越多，這個地方和單位的氛圍就越熱烈，大家的積極性就越高，對經(jīng)濟社會發(fā)展和黨的建設(shè)的推動就越大。（韓 旭 作者為中央創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指導(dǎo)組副組長）