創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，寧強(qiáng)縣大力推行“一線工作法”，真正做到力量在一線配置，情況在一線了解，問題在一線解決，感情在一線融合，干部在一線考評，形象在一線樹立，切實將問題解決在一線、矛盾化解在基層、各項方針政策落實在群眾中?！耙痪€工作法”的推行，干部下基層活動的開展，蹲機(jī)關(guān)的人少了，下到基層、深入一線抓工作、抓落實的人多了，人人手上有事干，個個爭先創(chuàng)一流，收到良好的效果。

　　六大主題活動確保下基層見實效。一是開展機(jī)制創(chuàng)新、思路創(chuàng)新、措施創(chuàng)新大討論活動，集思廣益，及時將好的意見建議形成制度長期固定下來，摸索出適合本縣、本鎮(zhèn)、本行業(yè)發(fā)展的新路子；二是開展訪貧問苦送溫暖活動；三是開展外出務(wù)工援助活動；四是開展法制宣傳及矛盾糾紛排查化解活動；五是開展科技培訓(xùn)，產(chǎn)業(yè)富民活動；六是開展重點項目推進(jìn)活動。通過六大主題活動，確保全縣干部不僅僅停留于慰問，而是真正做到沉下去有事干。夯實責(zé)任讓干部下得去?？h委干部下基層活動動員大會后，寧強(qiáng)縣委高度重視，迅速行動，精心組織實施，明確了指導(dǎo)督查和配合部門的職責(zé)，召開縣、鎮(zhèn)兩級動員大會，對活動開展的重要意義、工作內(nèi)容和相關(guān)要求進(jìn)行了培訓(xùn)，赴26個鄉(xiāng)鎮(zhèn)為民服務(wù)先鋒隊共1120名下派干部進(jìn)村開展工作?？h上制定了下派干部考勤考核管理辦法，發(fā)放了為民服務(wù)手冊和民情日記本，協(xié)助解決下派干部吃飯住宿等具體問題，竭力為他們扎根基層、安心工作提供便利。

　　明確任務(wù)讓下派干部有事干。下派干部把宣傳黨的十七屆五中全會、中央一號文件和縣委十三屆八次全會精神貫穿走訪和慰問扶助全過程，廣泛開展“八問八訪、八談八解”和“五送一建”活動，做到進(jìn)百家門、知百家情、納百家言、解百家憂、暖百家心。截至目前，下派干部在全縣共召開院落會、小組會、座談會、培訓(xùn)會、宣講會等1350場次，與會群眾達(dá)到95356人次，走訪群眾32812戶，開展慰問1600戶，收集意見建議1605條，了解群眾困難問題3393件，排查出各類矛盾糾紛479起，調(diào)處475起，發(fā)放宣傳資料3.9萬冊，共發(fā)放慰問金75萬多元、慰問品價值28.8萬元，

　　崗位大練兵促進(jìn)活動富有特色。全縣黨員干部立足本職崗位，結(jié)合工作實際，認(rèn)真開展優(yōu)秀為民服務(wù)先鋒隊評選活動，狠抓干部下基層作風(fēng)建設(shè)，提高干部能力素質(zhì)，廣泛開展“崗位大練兵、技能大比武”、爭當(dāng)“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、先進(jìn)工作者”活動，切實加強(qiáng)干部考核、評優(yōu)樹模結(jié)果的運(yùn)用，形成崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的良好風(fēng)氣。把春季干部作風(fēng)整訓(xùn)活動同謀劃全年工作、提高能力水平、促進(jìn)當(dāng)前工作有機(jī)結(jié)合起來，干部早晨學(xué)習(xí)、記筆記寫心得，中午統(tǒng)一下到村組農(nóng)戶中，廣泛開展“七個走訪”，了解春節(jié)期間基層動態(tài)，協(xié)助基層干部理清工作思路、制定發(fā)展計劃，深入農(nóng)戶家中訪貧問苦，積極為群眾謀福祉，讓群眾體會到新年新氣象、干部作風(fēng)新變化。（單永貴 周峰）