在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，深圳市寶安區(qū)建設(shè)局按照區(qū)委統(tǒng)一部署，積極探索新措施、新方法、新途徑，努力構(gòu)建黨群共建、齊爭共創(chuàng)新格局。

抓組建，擴(kuò)大組織覆蓋

該局積極探索群團(tuán)組織建設(shè)新思路、新舉措，創(chuàng)新組織設(shè)置形式，擴(kuò)大組織覆蓋，通過傳統(tǒng)培訓(xùn)和自選培訓(xùn)形式抓好教育培訓(xùn)，提高整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。同時搞好陣地建設(shè)，強(qiáng)化組織功能，使工會、團(tuán)委、婦委會組織真正成為“黨員之家”、“職工之家”、“青年之家”、“婦女之家”，做到黨建與工建、團(tuán)建、婦建同研究部署、同檢查考評、同表彰獎勵，不斷推進(jìn)黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展。

抓活動，激發(fā)內(nèi)在動力

該局整合黨群資源，開展黨群互動，激發(fā)了干事創(chuàng)業(yè)，奮勇爭先，為民服務(wù)的動力。自創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，該局工會先后開展勞務(wù)工培訓(xùn)6000余人次，文體活動參與6155人次，看望患病住院職工6人；團(tuán)委先后獲得區(qū)先進(jìn)團(tuán)支部、“青年良師”等榮譽(yù)稱號，10人獲得區(qū)優(yōu)秀團(tuán)干和團(tuán)員稱號；婦委會成立2個基層女工委員會，選出女工委員6人，組織女職工“三八”參觀、“四期”保護(hù)學(xué)習(xí)活動，落實(shí)女職工醫(yī)療保健、健康檢查和疾病預(yù)防。

抓典型，點(diǎn)燃趕超激情

對照“先進(jìn)”、“優(yōu)秀”討論的具體標(biāo)準(zhǔn)，該局以“迎大運(yùn)當(dāng)先鋒”和“想干、敢干、快干和會干”機(jī)關(guān)作風(fēng)大提升活動為契機(jī)，先后選樹了5個先進(jìn)集體和15名先進(jìn)個人典型，按照具體實(shí)施方案，以主題座談會、專題報告會和先進(jìn)代表演講的形式在局系統(tǒng)掀起了學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)、趕超先進(jìn)的干事創(chuàng)業(yè)激情，在黨群共建中深入推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

抓責(zé)任，推動工作落實(shí)

該局以黨建述職為抓手，以定期評議為形式，嚴(yán)格執(zhí)行同部署、同推進(jìn)、同落實(shí)，切實(shí)把明確職責(zé)，細(xì)化分工落到實(shí)處，同時要求各黨支部書記作為第一責(zé)任人，強(qiáng)化工作指導(dǎo)，推動工作落實(shí)。（陳龍）