浙江省龍泉市非公企業(yè)黨組織把發(fā)揮黨員先進(jìn)性、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展作為出發(fā)點，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，創(chuàng)新活動載體，開展“四大活動”助推創(chuàng)先爭優(yōu)。

　　黨員齊“亮相”。對企業(yè)黨員實行掛牌上崗，掛牌內(nèi)容主要包括黨員的姓名、職務(wù)、工作崗位、照片、黨徽圖案等。通過“掛牌上崗”活動，加強(qiáng)黨員的群眾監(jiān)督，增強(qiáng)黨員服務(wù)意識，樹立黨員良好形象。同時，根據(jù)黨員的年齡、職務(wù)、崗位、特長等方面劃分為不同層次，設(shè)立黨員責(zé)任區(qū)、示范崗，按照民主提諾、組織審諾、公開定諾、扎實履諾、定期評諾的“五步承諾法”程序，引導(dǎo)黨員依崗承諾，做到以諾評星，定期考核。

　　黨員互“競賽”。在企業(yè)黨員中廣泛開展“五比五爭創(chuàng)”活動，即“比貢獻(xiàn)、爭創(chuàng)業(yè)務(wù)標(biāo)兵；比技術(shù)，爭創(chuàng)工作能手；比降耗，爭創(chuàng)節(jié)能先鋒；比質(zhì)量、爭創(chuàng)先進(jìn)模范；比安全、爭創(chuàng)平安班組”，并在每季度評選出一名先鋒黨員，在創(chuàng)業(yè)之星欄中給予公示，使黨員的先鋒模范作用發(fā)揮在崗位上，體現(xiàn)到生產(chǎn)經(jīng)營活動中，真正成為企業(yè)發(fā)展的“助推器”。

　　黨員共“幫扶”。以服務(wù)基層、服務(wù)員工為宗旨，每位企業(yè)黨員與困難員工結(jié)對，為困難員工排憂解難。到目前，59個支部467名黨員都建立了幫扶機(jī)制，共為困難員工解決問題185個，幫扶資金近35萬余元。

　　黨員做“示范”。加強(qiáng)非公企業(yè)黨建示范點建設(shè)，按照一個示范點一個示范方向、一個示范點一個特色的要求，集中人力、財力、物力建設(shè)硬件完善、軟件規(guī)范、特色鮮明、成效顯著的企業(yè)黨建示范點，培育樹立黨員個人典型，促進(jìn)非公企業(yè)黨建工作整體水平的提升。（龍創(chuàng)組）