實行公開承諾，是基層黨組織和黨員立足工作實際和本職崗位，把創(chuàng)先爭優(yōu)的要求公開化、具體化、制度化，推動基層黨組織和黨員充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用、先鋒模范作用的有效載體。但對“公開承諾”，絕不能一承了之，必須加強動態(tài)管理，強化督導指導，嚴格考核兌現(xiàn)，促其有諾必踐，踐諾履責，方能保證實際效果，才能把創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦成群眾滿意工程。

　　承諾是一種比黃金還貴重的東西。因為貴重，所以不能輕易出口。諾言是動聽的，可是如果不實踐，則與謊言無異，必然失信于眾人。承諾之道貴在誠信，信守諾言，有諾必踐，才是承諾之根本。在深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，各基層黨組織和廣大共產(chǎn)黨員立足本單位中心工作、黨員崗位職責、工作職能和自身實際，圍繞群眾最關心、最急需解決的問題，公開承諾，有諾必踐，推動了經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。但是，也存有少數(shù)基層黨組織和共產(chǎn)黨員“說歸說、做歸做，流于形式、成為空文”的承諾。諾言此時與謊言并無兩異，這樣的單位和個人叫群眾如何相信？

　　促其有諾必踐，踐諾履責，必須實施動態(tài)管理。承諾事項確定后，上一級黨組織和下級黨組織、基層黨組織和黨員應分別簽訂公開承諾書，明確具體承諾事項、承諾單位或承諾人、踐諾措施、完成時限等，實行臺帳跟蹤式管理，基層黨組織、黨員踐諾情況實行每月一記實，每季度一調度，每半年一通報，表揚先進，督促后進，對承諾踐諾的黨員要在黨員大會上作出解釋和說明，并限期整改。

　　泱泱五千年文明造就了中華民族重諾言、守誠信的品德，中國自古就不乏“一諾千金”、“一言既出、駟馬難追”、“言必信、行必果”的古訓。基層黨組織和廣大黨員要增強責任感和使命感，堅持有責必諾、有諾必踐，確保承諾事項件件有著落、事事有回音，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入扎實開展。