為讓創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)進(jìn)一步落到實(shí)處，激發(fā)基層組織的活力，浙江省松陽縣裕溪鄉(xiāng)堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，注重探索創(chuàng)新，以推行“村務(wù)家庭”促進(jìn)全面加強(qiáng)基層組織建設(shè)，不斷提高創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)開展水平。

　　強(qiáng)調(diào)研，精心制定“村務(wù)家庭”選聘方案，拓展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)平臺(tái)。以走訪調(diào)研，開座談會(huì)為主要形式，全面開展“村務(wù)家庭”專項(xiàng)調(diào)研活動(dòng)，分類總結(jié)村務(wù)完成不利及優(yōu)秀情況，提煉方案，并多方征求意見，結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)，精心制定了《裕溪鄉(xiāng)“村務(wù)家庭”實(shí)施方案》，明確了村務(wù)家庭的選聘條件、選聘方法、工作職責(zé)以及考核管理等內(nèi)容，整合護(hù)林員、民政員等，實(shí)現(xiàn)“多員合一、一崗多職、一家多能”，有效提高村務(wù)執(zhí)行力度，大大促進(jìn)基層組織的進(jìn)一步夯實(shí)。

　　強(qiáng)把關(guān)，細(xì)心開展“村務(wù)家庭”選聘工作，營造創(chuàng)先爭優(yōu)良好氛圍。對(duì)“村務(wù)家庭”選聘實(shí)行公開招聘，按照“報(bào)名推薦、資格審查、筆試面試、任前談話”的程序進(jìn)行選拔，層層把關(guān)，從而選出長期居住在本村、熱心村務(wù)管理且品行良好、具備一定文化程度的村民擔(dān)當(dāng)重任。在選聘工作開展過程中，有多名黨員積極參與報(bào)名，最后試點(diǎn)的4個(gè)村中就有3個(gè)黨員戶，掀起了新的一場(chǎng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)熱潮。

　　強(qiáng)培訓(xùn)，悉心規(guī)范“村務(wù)家庭”隊(duì)伍建設(shè)，豐富創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)載體。為有效規(guī)范“村務(wù)家庭”隊(duì)伍建設(shè)，鄉(xiāng)黨委根據(jù)村務(wù)家庭工作內(nèi)容，開展業(yè)務(wù)知識(shí)、思想教育、政策解讀等培訓(xùn)，并鼓勵(lì)廣大黨員充分發(fā)揮自己所長，做好對(duì)村務(wù)家庭的培訓(xùn)指導(dǎo)工作，保證“村務(wù)家庭”根據(jù)工作要求，高效完成各項(xiàng)村務(wù)工作，提升農(nóng)村公共事務(wù)管理效能和專業(yè)化水平，進(jìn)一步強(qiáng)化農(nóng)村基層政權(quán)調(diào)控力建設(shè)。

　　強(qiáng)考核，嚴(yán)格開展“村務(wù)家庭”考核工作，創(chuàng)新創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)機(jī)制。通過組織評(píng)議、打分量化等方式定期對(duì)村務(wù)家庭績效進(jìn)行考核，對(duì)村務(wù)家庭實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，對(duì)村務(wù)家庭工作中出現(xiàn)的新問題新情況及時(shí)總結(jié)，堅(jiān)持邊發(fā)現(xiàn)、邊總結(jié)、邊提高，在解決問題中深化村務(wù)家庭效果，不斷激發(fā)“村務(wù)家庭”想干事、能干事、干成事的決心與信心，進(jìn)一步增強(qiáng)“村務(wù)家庭”參與村經(jīng)濟(jì)建設(shè)的積極性與主動(dòng)性。（李艷 賈慧珍）