為進(jìn)一步貫徹落實“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動精神，強化村級領(lǐng)導(dǎo)班子的爭先進(jìn)位意識，新城街道解放思想、真抓實干，創(chuàng)新性的提出了“五級反饋談話”制度，極大地激發(fā)了農(nóng)村黨組織和廣大黨員干部在發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、促進(jìn)農(nóng)村增收工作中的積極性。

　　黨群共參，嚴(yán)考緊促。新城街道辦事處堅持每半年對農(nóng)村“兩委”班子進(jìn)行一次考察。通過聽取匯報、民主評議、個別座談等方式，深入進(jìn)行調(diào)查摸底，對村級班子的發(fā)展思路、工作實績、制度建設(shè)、團結(jié)協(xié)作、廉潔勤政情況及主要村干部的工作作風(fēng)、幫民致富、群眾威信等情況進(jìn)行全面了解，掌握村級組織建設(shè)的第一手資料。

　　歸納整理，分級反饋。根據(jù)考察情況，按照工作開展情況、問題嚴(yán)重程度，依次由考核組、黨工委組織委員、黨工委副書記、辦事處主任、黨工委書記向“兩委”干部進(jìn)行反饋談話。對談話沒有明顯改進(jìn)的，堅決予以調(diào)整，以此進(jìn)一步增強他們的危機意識和工作的事業(yè)心、責(zé)任感。在今年已完成的半年考察中，由考核組反饋意見的村有15個，“兩委”成員85人；由黨工委組織委員反饋意見的村有5個，“兩委”成員36人；由黨工委副書記反饋意見的村有1個，“兩委”成員21人；由辦事處主任反饋意見的村有6個，“兩委”成員17人。

　　跟蹤督查，強抓落實。結(jié)合各級反饋意見對重點工作開展情況、任務(wù)完成情況，進(jìn)行定期不定期地全面督導(dǎo)檢查，特別是對存在的突出問題進(jìn)行全程跟蹤，督查到底，限期整改，確保通過強有力的跟蹤督查推動各項工作高速高效開展。

　　通過施行“五級反饋談話”制度，黨員干部的“爭創(chuàng)”能力有了明顯提升，工作作風(fēng)發(fā)生了根本性轉(zhuǎn)變，全處上下形成了你追我趕、率先爭先、敢為人先的良好局面，有力的促進(jìn)了各項工作的開展。截至今年9月份，全處完成財政收入6533萬元，占全年預(yù)算的85.87%，同比增長50.44%。（劉文濤　徐琳）