組工干部，人稱管干部的干部，管黨員的黨員。新時(shí)期的組工干部要樹立公道正派的形象，就必須具備“四心”。

　　公心?！安灰灶I(lǐng)導(dǎo)好惡而取舍，不以個(gè)人親疏而定奪”。以公心看待干部的優(yōu)點(diǎn)和不足，用其所長，避其所短。敢于講真話，在選人用人上頂?shù)米毫Γ瑘?jiān)持原則不動(dòng)搖，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣，履行程序不變通，遵守紀(jì)律不放松。組工干部必須具有大公無私的思想品德，一言一行都能從群眾利益去考慮，心中時(shí)刻裝著群眾，全心全意為人民服務(wù)。只有以“選上人才，選下庸才”的“公心”選人，才能把肯干事、能干成事的好干部選拔到合適的崗位。只有出于“公心”，才能懂得用好一個(gè)人，就能造福一方群眾；用錯(cuò)一個(gè)人，就會(huì)貽誤一方百姓，甚至給黨和人民造成危害的道理。

　　關(guān)心。干部的成長，離不開組織的培養(yǎng)和教育，因而組織部門是黨員干部的“娘家”。“家”，應(yīng)該在干部的成長過程中，多給予呵護(hù)和關(guān)心，促其早成材、成好材；應(yīng)該創(chuàng)造一個(gè)奮發(fā)向上的氛圍，既讓干部感到競爭的壓力，又讓其感到同志的友情，感受到“家”的溫暖，形成向心力和凝聚力。組工干部是“娘家”的親人，更要真誠對待同志，熱心對待他人，深懷愛民之心；要建立誠信規(guī)范，形成誠信的良好氛圍，把誠信作為組工干部工作、生活的準(zhǔn)則，真誠待人，言而有信。

　　虛心。由于組織部門的特殊性，組工干部必須加強(qiáng)自身的黨性修養(yǎng)和道德修養(yǎng)，重視提高自己的綜合素質(zhì)。其中的關(guān)鍵是要有虛心好學(xué)的態(tài)度，樹立終身學(xué)習(xí)的理念，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性，以不斷提高自身的理論水平、政策水準(zhǔn)、知識層次和工作能力，培養(yǎng)進(jìn)取精神，強(qiáng)化責(zé)任意識，改進(jìn)工作作風(fēng)。必須時(shí)刻牢記自己是“黨的人”，不能以別人的“另眼看待”而飄飄然、忘乎所以，認(rèn)為自己高人一等。只有這樣，才能防止和克服形式主義，不做沽名釣譽(yù)、嘩眾取寵的事情。

　　清心。組工干部手中握有選人用人的權(quán)力，只有保持較高的思想境界，才不至于濫用權(quán)力。因而要自覺做到大公無私、公道正派，以積極進(jìn)取的心態(tài)對待工作，以平和低調(diào)的心態(tài)對待生活，做到廉潔奉公不當(dāng)貪官，秉公執(zhí)法不當(dāng)昏官，真抓實(shí)干不當(dāng)庸官，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)不當(dāng)散官。要清心寡欲，少一些業(yè)余愛好，多熟悉干部群眾，始終保持強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感，堅(jiān)持有悖良心的話不說，違背道德的事不做。要立志做大事，絕不能立志當(dāng)大官，無論黨把自己放在什么位置上，都要深懷愛民之心，恪守為民之責(zé)，善謀富民之策，多辦利民之事，這樣才會(huì)無愧于黨和人民。