湖南桃江縣委宣傳部副部長、縣委黨校常務(wù)副校長　黃夢其

　　針對不同類型單位、不同行業(yè)黨員，由各級黨組織負(fù)責(zé)人掛帥，有選擇、有側(cè)重、分層次辦好“創(chuàng)先爭優(yōu)”的試點和聯(lián)系點，通過試點先行、示范引導(dǎo)、以點帶面、推動全局，是深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動不可或缺的重要環(huán)節(jié)和行之有效的工作方法。同時，在實際工作中，的確也收到了較好的效果。但是，現(xiàn)在也有一些地方和單位的個別領(lǐng)導(dǎo)干部在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動聯(lián)系點建設(shè)的過程中還存在著五種不良傾向，應(yīng)當(dāng)加以克服和糾正。

　　重點輕面。一些地方和單位在建立聯(lián)系點時缺乏長遠(yuǎn)規(guī)劃，往往把目光聚集在靠近城邊、路邊，且經(jīng)濟條件、工作基礎(chǔ)相對較好的少數(shù)幾個“點”上，對“點”上可謂關(guān)懷備至：優(yōu)惠政策只給“點”，資料信息只傳“點”，任務(wù)分配只到“點”，平時督導(dǎo)只去“點”，工作落實只抓“點”，上報檢查只看“點”。一句話，人財物、名權(quán)利均只系于“點”。其結(jié)果是，少數(shù)聯(lián)系點“脫穎而出”，周邊的單位“望點興嘆”，最終使聯(lián)系點建設(shè)走入為建而建、建而無用的誤區(qū)，人為地造就了一批“好是好，就是學(xué)不了”的典型。顯而易見，這種重“點”輕“面”，對“點”上傾力扶持、對“面”上撒手不管，忽視了整體推進和全局指導(dǎo)的“厚此薄彼”做法，實質(zhì)上是一種新的形式主義，是一種脫離實際的“樣板工程”，它不僅有違建立聯(lián)系點的初衷，增大了將來在“面”上推廣普及的難度，甚至有人為造假之嫌，進而妨礙了整個活動的有序有效開展。因此，在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動聯(lián)系點建設(shè)過程中，地方各級黨組織一定要胸懷全局，著眼長遠(yuǎn)，按照“面上打基礎(chǔ)、點上求突破”的原則，既要分類指導(dǎo)辦好聯(lián)系點，又要用抓“點”的精力推動面上，真正變以點“代”面為以點“帶”面。

　　以點撐面。辦“點”，旨在樹典型、出經(jīng)驗，指導(dǎo)全局、推動面上。但在實際工作中，少數(shù)地方和部門單位黨組織卻熱衷于搞以點“撐”面。它們辦“點”的目的無非是供上司巡視檢查，供外地參觀學(xué)習(xí)，供本地開現(xiàn)場會。很明顯，這種把“展示”作為聯(lián)系點、示范點的重要功能，甚至是唯一功能的做法，有違聯(lián)系點、示范點建設(shè)的初衷，不僅不利于“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動向廣度和深度發(fā)展，而且還極易助長領(lǐng)導(dǎo)干部弄虛作假的不良風(fēng)氣。因此，要辦好聯(lián)系點、用好示范點，一方面是用其帶動，可以通過組織觀摩、現(xiàn)場考察、結(jié)對幫扶等活動，將聯(lián)系點、示范點的先進經(jīng)驗傳之于眾；另一方面是用其探索，可以針對活動重點、難點、熱點問題，在聯(lián)系點、示范點先行試點，以查找癥結(jié)、尋求對策、積累經(jīng)驗、指導(dǎo)全局，從而取得辦點示范的最佳效應(yīng)，不斷促進“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動穩(wěn)健、有序開展。

　　急功近利。在建設(shè)“創(chuàng)先爭優(yōu)”聯(lián)系點的過程中，按照中央的總體要求，各地各級黨政組織一切從實際出發(fā)，積極推出新舉措，開辟新途徑，設(shè)計新載體，采取新形式，運用新方法，有聲有色地創(chuàng)造性開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”主題實踐活動，以提高吸引力，擴大影響力，增強感染力。這不僅無可厚非，而且非常必要。然而，在實際工作中，也不難看到，一些地方和部門單位黨組織主要負(fù)責(zé)人受利益驅(qū)動，好大喜功、盲目造勢，不是把著力點放在察實況、析實情、出實招、使實勁、求實效上，而是片面追求活動形式的“新”、“奇”、“特”、“快”、“大”。他們不顧客觀條件，脫離實際，什么能標(biāo)新立異制造轟動效應(yīng)就搞什么，而不管能否有利于推動活動。不言而喻，這樣的辦“點”，后果無疑是十分嚴(yán)重的。它不僅妨礙了整個“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的規(guī)范有序開展，而且還會勞民傷財，讓老百姓鬧心、傷心，最終必將丟掉我們共產(chǎn)黨在地方執(zhí)政的根基和力量。于此可見，在深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動時，建聯(lián)系點、辦示范點，主要目的在于如何更好地轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)，改進工作方法，進而緊扣當(dāng)?shù)貙嶋H，務(wù)求活動實效。而要做到這一點，作為地方各級黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，需要用必備的平常心和強烈的責(zé)任心，去戰(zhàn)勝虛榮心和浮躁心，尤其要拋棄和消除“急于求成”的功利思想，摘去虛名，重走實路，始終保持和發(fā)揚我們黨求真務(wù)實的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)。

　　千篇一律。所謂辦點示范，就是要以典型來作示范引導(dǎo)，進而影響和帶動整個面上活動的規(guī)范有序開展。然而，在實踐操作過程中，有些地方和部門單位黨委的創(chuàng)先爭優(yōu)辦為了追求規(guī)范、統(tǒng)一，在建設(shè)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動聯(lián)系點時，脫離實際，閉門造車，制定了統(tǒng)一的活動目標(biāo)、活動步驟、活動方式和活動要求、活動標(biāo)準(zhǔn)。這樣就忽略了不同類型單位的工作差異和不同群體黨員的個體特點，容易產(chǎn)生活動要求復(fù)雜過高或活動要求單調(diào)過低的現(xiàn)象。同時，還極易造成聯(lián)系點、示范點“千人一面”、“千篇一律”，毫無特色可言、毫無效果可講。所以，各地各部門各級黨委創(chuàng)先爭優(yōu)辦以及各聯(lián)點領(lǐng)導(dǎo)干部，在領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)聯(lián)系點制定方案開展活動時，一定要充分考慮不同地區(qū)、不同部門單位的工作性質(zhì)，以及不同行業(yè)、不同群體黨員的個體差異，因地制宜，因人適宜，制定符合實際、特色鮮明，聯(lián)系點“跑一跑”能“達(dá)得著”、“跳一跳”能“夠得著”的方案和標(biāo)準(zhǔn)來。

　　有名無實。建立領(lǐng)導(dǎo)干部“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動基層聯(lián)系點制度，對于促進廣大黨政領(lǐng)導(dǎo)干部改進思想工作作風(fēng)，指導(dǎo)基層開展活動，具有十分重要的現(xiàn)實意義。然而，在實際工作中，也不難看到，一些地方和部門單位的個別領(lǐng)導(dǎo)干部所謂“聯(lián)系點”，存在聯(lián)而不系、系而不緊的問題，已經(jīng)變了味。在這些“聯(lián)系點”上，或只見文件有明確規(guī)定，從來就沒有同志去參與過；或只有其部屬代勞，從來就不見有領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)過；或雖有其領(lǐng)導(dǎo)偶爾過問，卻從來就沒有真正靜下心來聽過、想過、議過、做過“聯(lián)系點”的工作……他們往往只滿足于做樣子、作報告，看材料、聽匯報，不上“臺”、不唱“戲”，抑或輕“唱”、假“演”。有的甚至從文件明確開始到現(xiàn)在都不曾去過一次，有其名而無其實。因此，筆者建議，作為“聯(lián)系點”的領(lǐng)導(dǎo)，一定要具有認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度和求真務(wù)實的思想作風(fēng)，不僅要與“聯(lián)系點”保持密切聯(lián)系，經(jīng)常入“點”實地調(diào)查研究，掌握第一手材料，對“點”上情況做到心中有數(shù)；而且對于“聯(lián)系點”的工作，要特別注意加強組織協(xié)調(diào)、具體指導(dǎo)和檢查驗收、督促落實。只有這樣，才能使“聯(lián)系點”的“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作真正達(dá)到推進和提高之功效?！?/p>