江西省創(chuàng)業(yè)服務(wù)年績效考核方案已經(jīng)省機關(guān)效能年領(lǐng)導(dǎo)小組審核下發(fā)，考核方案分省直單位和設(shè)區(qū)市進行。《深化機關(guān)作風(fēng)建設(shè)績效考核細則》是考核的五個方面內(nèi)容之一，其考核在省機關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由省直機關(guān)工委牽頭組織實施。

　　考核堅持定量與定性相結(jié)合、動態(tài)與靜態(tài)相結(jié)合、平時與集中相結(jié)合的原則，突出考核的實時性、現(xiàn)場性和持續(xù)性。具體采取平時考核和集中考核兩種方式。平時考核注重建立相關(guān)臺賬，每季度通報一次。集中考核由省效能辦年底前會同各牽頭部門進行，主要考核創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動工作完成情況。平時考核包括鷹潭市深化機關(guān)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組提供的文件資料、省直機關(guān)工委按考核要求進行明察暗訪情況和從各部門各單位收集的資料?？己藢嵭邪俜种?，平時考核權(quán)重占70%，集中考核權(quán)重占30%。深化機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的考核得分按權(quán)重折算成最后分值?？己司C合得分在70分以上（含70分）為合格檔次；85分以上（含85分）為優(yōu)秀檔次，由省委省政府給予通報表揚。在優(yōu)秀檔次中分別按7個大市取前4名，4個小市取前2名，授予“全省創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動先進市”稱號，由省委省政府給予表彰。未獲得表彰的設(shè)區(qū)市，深化機關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作考核得分在全省各設(shè)區(qū)市中排名第一的，由省委省政府授予“單項工作先進市”。考核綜合得分為不合格檔次的設(shè)區(qū)市，取消當(dāng)年評優(yōu)評先資格，在考核結(jié)果公布10天內(nèi)，向省機關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組寫出書面報告，說明情況，制定上報整改方案，限期整改到位。

　　深化機關(guān)作風(fēng)建設(shè)考核包括學(xué)習(xí)、服務(wù)、創(chuàng)新、務(wù)實、廉潔五個方面。在學(xué)習(xí)方面，主要考核黨委（黨組）中心組學(xué)習(xí)情況，包括《廉政準則》的學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)情況、完成調(diào)學(xué)任務(wù)情況；在服務(wù)方面，主要考核機關(guān)窗口崗位受理標(biāo)示、向社會公示業(yè)務(wù)內(nèi)容或操作流程情況、開展“萬名干部下基層、萬名群眾評機關(guān)”活動情況，亂收費、亂檢查、亂罰款、亂攤派、亂評比、亂培訓(xùn)六亂現(xiàn)象；在創(chuàng)新方面，主要考核落實鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟區(qū)建設(shè)工作任務(wù)情況和開展“四級聯(lián)動、攜手共建”活動特別是“八個同”情況；在務(wù)實方面，主要考核落實“三項制度”（首問負責(zé)制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制）、工作區(qū)域環(huán)境、節(jié)約節(jié)能措施是否到位（含長明燈、長流水、下班無人時開空調(diào)、用公款為個人印制賀年卡等）、參會人員會風(fēng)會紀等情況；在廉潔方面，主要考核落實《廉政準則》規(guī)定、落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制情況、落實省專項治理違反廉潔自律規(guī)定四個方面整改是否到位以及機關(guān)工作人員是否有吃拿卡要現(xiàn)象等方面情況。

　　鷹潭市深化機關(guān)作風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組將出臺具體考核評分細則，要求各地各單位做好工作，確保檢查不出問題，一經(jīng)被省效能辦查實問題的，將由有關(guān)單位承擔(dān)責(zé)任。

　?。椞妒猩罨瘷C關(guān)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室供稿）