“哪里有工人，黨組織就建到哪里，黨組織的作用也要得以充分發(fā)揮?！痹诮K省，非公企業(yè)黨建工作的理念，正成為助推企業(yè)科學(xué)發(fā)展的抓手。

　　作為東部沿海經(jīng)濟(jì)大省，目前江蘇全省非公有制企業(yè)30.7萬家，其中建立黨組織13.4萬家,黨組織組建率達(dá)到了43.7%。非公有制企業(yè)黨建工作雖然有比較好的基礎(chǔ)，但如何充分發(fā)揮黨組織的作用一度成為制約著非公有制企業(yè)黨建工作發(fā)展的瓶頸。

　　中央部署開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)以來，為克服、解決這一難題搭建了重要載體。江蘇省借鑒、運(yùn)用學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)，從非公有制企業(yè)實(shí)際出發(fā)，按照“五好五帶頭”的要求，以一批先進(jìn)的黨組織和一流黨員人才隊(duì)伍帶動(dòng)，扎實(shí)推進(jìn)非公有制企業(yè)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。

　　為此，江蘇實(shí)施了新一輪非公有制企業(yè)黨務(wù)工作者和黨員能力素質(zhì)提升計(jì)劃，省財(cái)政每年拿出1200萬元建立專項(xiàng)培訓(xùn)資金，用于培訓(xùn)全省規(guī)模以上非公有制企業(yè)黨組織書記和片區(qū)綜合黨組織書記6萬名、黨建工作指導(dǎo)員4.8萬名。省委組織部會(huì)同人力資源和社會(huì)保障部門，啟動(dòng)和實(shí)施非公有制企業(yè)黨員“藍(lán)領(lǐng)”成才計(jì)劃，通過集中培訓(xùn)、菜單式選學(xué)、在線學(xué)習(xí)、技能比武等多種形式，引導(dǎo)、培養(yǎng)一線黨員職工成為非公有制企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和技術(shù)骨干。

　　此外，江蘇省委組織部還將大型骨干民營(yíng)企業(yè)黨組織與省部屬國有企業(yè)、科研院所黨組織聯(lián)合起來，以組團(tuán)共建的方式開展“結(jié)對(duì)創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)，打破所有制的限制。國有企業(yè)豐富的黨建資源向民營(yíng)企業(yè)開放，并以國有企業(yè)的黨建資源和優(yōu)勢(shì)，帶動(dòng)非公有制企業(yè)深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，為不同所有制企業(yè)黨建工作的融合發(fā)展創(chuàng)造新的平臺(tái)。

　　如今，江蘇全省非公企業(yè)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)開展得如火如荼：滬士電子（昆山）有限公司黨委書記陳惠芬以“融合工作法”為主的基層黨建“六大工作法”在全省得以推廣。黨的政策與非公有制企業(yè)科學(xué)發(fā)展相融合、黨員群眾的利益和企業(yè)利益相融合、黨組織建設(shè)與企業(yè)管理相融合，全面激發(fā)起非公有制企業(yè)黨員見賢思齊、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的積極性和主動(dòng)性，形成學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍。

　　用滬士電子（昆山）有限公司董事長(zhǎng)、臺(tái)商吳禮淦的話來說，“到大陸辦企業(yè)18年來，我看到的共產(chǎn)黨員身上都有著金子般發(fā)光的東西，如工作認(rèn)真細(xì)致，勇挑重?fù)?dān)，有責(zé)任感……這應(yīng)該就是優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性吧。我很感動(dòng)，所以在非公有制企業(yè)開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，我舉雙手贊成?！?/p>