流金7月迎面而來，昭示著一份紅紅火火的收獲。

　　從一個(gè)頻臨倒閉的國(guó)營(yíng)企業(yè)改制起步，經(jīng)過5年的跨越發(fā)展，四川嘉寶汽車有限責(zé)任公司現(xiàn)已成為年產(chǎn)值2.2億、年稅利1800萬元的中一型企業(yè)。公司及公司黨委曾先后獲得四川省小巨人企業(yè)、四川省高新技術(shù)企業(yè)、四川省勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)、南充市十大優(yōu)秀民營(yíng)企業(yè)、蓬安縣先進(jìn)基層黨組織、南充市先進(jìn)基層黨組織、南充市模范職工之家五一勞動(dòng)獎(jiǎng)等榮譽(yù)稱號(hào)……

　　當(dāng)我們?cè)诿枋黾螌毠静粩嘧鰪?qiáng)做大的發(fā)展軌跡時(shí)，無處不見鮮艷的黨徽在閃亮，無時(shí)不見鮮紅的黨旗在飄揚(yáng)。

　　一名重視黨建的“老板書記”

　　公司黨委書記、董事長(zhǎng)梅質(zhì)軍，堅(jiān)實(shí)的身材、剛毅的臉龐、智慧的眼神，處處顯示出企業(yè)家獨(dú)有的神采。

　　2005年通過公推直選擔(dān)任公司黨委書記的他，始終用實(shí)際行動(dòng)踐行著在競(jìng)職演講時(shí)對(duì)員工的承諾：“只要是企業(yè)黨建工作，要人給人，要錢給錢”。

　　為切實(shí)提高黨務(wù)工作者的工作熱情，他把從事黨務(wù)和群團(tuán)工作的專職黨委副書記，納入副總經(jīng)理級(jí)別對(duì)待；把從事黨務(wù)工作的專職人員，納入公司中層干部級(jí)別對(duì)待；大力推行企業(yè)管理人員與黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員“雙向進(jìn)入，交叉任職”的工作機(jī)制，把公司總經(jīng)理、工會(huì)主席、人力資源部部長(zhǎng)全部推選進(jìn)了公司黨委委員，充分發(fā)揮了黨組織在企業(yè)中的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)，增強(qiáng)了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

　　為確保企業(yè)黨建工作有序開展，他從財(cái)力上給予了充分支持。每年在企業(yè)贏利中專門預(yù)算1萬元以上的的黨建專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，用于黨建報(bào)刊雜志訂閱、外出參觀學(xué)習(xí)、黨建活動(dòng)陣地建設(shè)等，同時(shí)，對(duì)所轄4個(gè)支部72名黨員按每人每年50元的標(biāo)準(zhǔn)撥付黨員教育經(jīng)費(fèi)，確保了基層黨組織活動(dòng)能常年經(jīng)常開展。

　　一個(gè)引領(lǐng)發(fā)展的“基層堡壘”

　　針對(duì)公司從國(guó)營(yíng)企業(yè)到民營(yíng)企業(yè)，所有制發(fā)生根本性轉(zhuǎn)變的實(shí)際，公司黨委堅(jiān)持“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，著力把黨的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)科學(xué)發(fā)展的強(qiáng)力優(yōu)勢(shì)，把黨的組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)和諧發(fā)展的動(dòng)力優(yōu)勢(shì)，把黨的凝聚力優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)創(chuàng)新活力優(yōu)勢(shì)。

　　帶隊(duì)伍興企業(yè)。公司黨委緊緊圍繞“帶一流隊(duì)伍、建一流企業(yè)”目標(biāo)，積極推動(dòng)和夯實(shí)各項(xiàng)基礎(chǔ)工作，實(shí)現(xiàn)黨企互動(dòng)共榮。結(jié)合學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建和“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)的深入開展，通過創(chuàng)新黨員教育手段，拓展黨員教育陣地，豐富黨員教育內(nèi)容，完善黨員教育機(jī)制，開展黨員技術(shù)大練兵、大比武等多種形式，大大提高了黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì)。組織全體黨員開展了“今天在位干什么，明天留下什么？”、“入黨為什么，黨員該做什么？”、“企業(yè)發(fā)展我該怎么辦？”的大討論，充分激發(fā)了黨員的“第一身份”責(zé)任意識(shí)，收到合理化建議83條，開發(fā)系列新產(chǎn)品30個(gè)，新增產(chǎn)值達(dá)30%以上，促進(jìn)了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的良性循環(huán)、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量的全面提高。以了解人、關(guān)愛人、培養(yǎng)人、啟用人為抓手，深入開展了“四向培養(yǎng)”（把員工培養(yǎng)成工會(huì)積極分子，把工會(huì)積極分子培養(yǎng)成入黨積極分子，把黨員培養(yǎng)成技術(shù)標(biāo)兵和崗位能手，把優(yōu)秀黨員培養(yǎng)成中層管理干部）活動(dòng)，先后培養(yǎng)生產(chǎn)一線入黨積極分子15名入黨，提拔業(yè)務(wù)骨干黨員6名擔(dān)任公司中層干部，在為黨組織輸送“新鮮血液”的同時(shí)，也為企業(yè)發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的人才保證。

　　建制度強(qiáng)活力。先后建立完善了黨委議事規(guī)則，黨委工作制度，黨委重大事項(xiàng)決策制度，黨委維權(quán)服務(wù)，黨委代言提案提議制度，黨委成員列席公司董事會(huì)、經(jīng)理辦公會(huì)制度，黨委黨務(wù)公開制度，黨委企業(yè)通報(bào)制度，支部活動(dòng)制度，黨員亮身掛牌制度等，使公司黨建工作朝著適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的方向推進(jìn)。

　　重關(guān)愛增動(dòng)力。將因歷史原因拖欠社保局的職工養(yǎng)老保險(xiǎn)金230萬元一次性全部繳清，徹底解決了企業(yè)員工的后顧之憂；對(duì)職工住宅危房進(jìn)行了全面改造，切實(shí)了解決了職工住房難問題；建立員工生日祝賀制，每逢員工生日，公司黨委必備一份“薄禮”對(duì)其慰問；開展“扶貧助困、奉獻(xiàn)愛心”活動(dòng)，組織和發(fā)動(dòng)黨員群眾先后為公司特困黨員和困難職工捐款13000余元，解決了7名職工的生活困難……大大增強(qiáng)了黨組織的影響力凝聚力。

　　傾真情樹形象。作為全縣唯一一家參與“掛包幫”活動(dòng)的民營(yíng)企業(yè)，嘉寶公司黨委堅(jiān)持把結(jié)對(duì)幫扶南燕鄉(xiāng)毛家溝村工作作為企業(yè)工作的延伸，做到通盤考慮，一起部署、一起抓好落實(shí)。將公司經(jīng)理助理、黨委委員下派到該村擔(dān)任村支部副書記，具體抓好幫扶任務(wù)的落實(shí)。公司董事長(zhǎng)、工會(huì)主席等公司領(lǐng)導(dǎo)多次深入到該村及貧困群眾家中，開展調(diào)查研究，面對(duì)面的研究“掛、包、幫”的具體落實(shí)，做到了三年有規(guī)劃，年度有計(jì)劃，工作有重點(diǎn)，推進(jìn)有突破。目前，公司已為幫扶的毛家溝村實(shí)施“村村響”、“村村通”工程無償捐資6000元，為3戶貧困群眾群眾贈(zèng)送了300只鴨苗，并明確在公司在遷入新廠址招普工時(shí)，對(duì)該村的農(nóng)民工給予優(yōu)先照顧。公司用實(shí)際行動(dòng)塑造了企業(yè)良好的社會(huì)形象。

　　一支推進(jìn)跨越的“先鋒團(tuán)隊(duì)”

　　嘉寶公司有黨員72人，其中在崗黨員40人。為充分發(fā)揮黨員的主體地位作用和先鋒模范帶頭作用，公司黨委結(jié)合公司實(shí)際和公司實(shí)施退城入園重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，先后在黨員中開展了“亮出黨員身份、展示黨員形象”、“六有六無”、“三心一促”、“踐行科學(xué)發(fā)展觀，爭(zhēng)當(dāng)三個(gè)排頭兵”、“六爭(zhēng)當(dāng)”等主題實(shí)踐活動(dòng)。通過在生產(chǎn)車間黨員工作崗位的醒目位置按統(tǒng)一樣式制作黨員身份明示窗；實(shí)行黨員掛牌上崗制度;設(shè)立1個(gè)黨員示范工段、3個(gè)黨員工作示范區(qū)、21個(gè)黨員先鋒示范崗、5個(gè)黨員生產(chǎn)能手示范崗和評(píng)選5名黨員技術(shù)標(biāo)兵等形式，促使公司黨員亮出了“身份”，并在各自崗位上苦干實(shí)干，爭(zhēng)先鋒，做模范。

　　黨員、技術(shù)開發(fā)部部長(zhǎng)周濤積極組織專業(yè)技術(shù)人員，攻克技術(shù)難關(guān)，相繼為公司開發(fā)出了長(zhǎng)安CV6、CV11、SC6350CP、NY5、YY5等系列新產(chǎn)品，其新產(chǎn)品產(chǎn)銷額達(dá)到4000萬元以上，為公司拓展市場(chǎng)，促銷增收做出了卓越貢獻(xiàn)。

　　一線工人出身的黨員劉長(zhǎng)文，酷愛學(xué)習(xí)，自掏腰包購(gòu)買了與專業(yè)知識(shí)相關(guān)的《高層建設(shè)電器工程》等10多本工具書，通過邊學(xué)邊干邊總結(jié)，對(duì)公司各種生產(chǎn)設(shè)備的性能、功能、養(yǎng)護(hù)和維修都能熟練地掌握和運(yùn)用，對(duì)生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施使用運(yùn)行過程中出現(xiàn)的問題和故障都能及時(shí)地排除和處理，使他由一名普通員工成長(zhǎng)為了公司的技術(shù)業(yè)務(wù)骨干，并被公司破格提拔為設(shè)備管理部部長(zhǎng)。他提出的減少空機(jī)運(yùn)轉(zhuǎn)，節(jié)能降耗的合理化建議，被市總工會(huì)評(píng)為優(yōu)秀成果二等獎(jiǎng)，為企業(yè)帶來直接經(jīng)濟(jì)效益30萬元。在去年4月份，為了不誤工期，他熬了一個(gè)通宵，修好了以前只有上海專家才能維修的數(shù)控仿型銑床，為公司爭(zhēng)取了時(shí)間，帶來直接經(jīng)濟(jì)效益50多萬元，感動(dòng)了公司全體員工。

　　入黨積極分子、技術(shù)部副部長(zhǎng)孫受民在去年1月接到重慶長(zhǎng)安主機(jī)廠需要新機(jī)型零部件的傳真后，夜以繼日的開始了各種模具設(shè)計(jì)工作。為了一個(gè)B301產(chǎn)品關(guān)鍵夾模具，正患重感冒的他，一邊掛吊針一邊在電腦前設(shè)計(jì)，在旁的醫(yī)生都忍不住連連搖頭：“簡(jiǎn)直不要命了。”經(jīng)過40多個(gè)日日夜夜的奮戰(zhàn)，他成功研發(fā)了長(zhǎng)安V101、V102、B311和長(zhǎng)安鈴木YC5等新產(chǎn)品，得到了主機(jī)廠的認(rèn)可，保證了在規(guī)定時(shí)間內(nèi)供貨，為企業(yè)贏得了利潤(rùn)。今年他又被蓬安縣委推薦為了南充市第四屆“五一”勞模。

　　生產(chǎn)系統(tǒng)黨支部書記鄭斌組織一線黨員和職工對(duì)SC1022BB13D貨廂生產(chǎn)工藝及流程進(jìn)行革新，使產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率得到了大幅度提高。在今年一季度生產(chǎn)任務(wù)繁重、時(shí)間緊迫的情況下，他帶領(lǐng)全體黨員發(fā)揚(yáng)“特別能吃苦、特別能奉獻(xiàn)、特別能戰(zhàn)斗”的“別動(dòng)隊(duì)”精神，夜以繼日，加班加點(diǎn)，在不到一個(gè)月的時(shí)間里，向主機(jī)廠供貨4600余件，受到了客戶的廣泛好評(píng)。

　　退休工人黨員劉成才在自己身患鼻癌的情況下，當(dāng)?shù)弥趰徛毠ぶ靽?guó)平身患肝癌時(shí)，主動(dòng)找到黨組織，交出50元錢，奉獻(xiàn)自己的一片愛心、一份真情、充分體現(xiàn)了一名普通黨員的高尚風(fēng)格。

　　……

　　公司黨員先進(jìn)模范作用的發(fā)揮，極大地提升了黨組織的形象。在公司每年進(jìn)行的先進(jìn)職工評(píng)選活動(dòng)中，各個(gè)崗位的黨員幾乎同時(shí)當(dāng)選。公司董事長(zhǎng)、黨委書記梅質(zhì)軍深有感觸地說，“公司的發(fā)展壯大，全靠這支能打硬仗的黨員隊(duì)伍”。在公司黨員的帶動(dòng)下，全體員工的積極性也普遍增強(qiáng)，推動(dòng)著企業(yè)快速發(fā)展。短短幾年，公司年產(chǎn)值翻了三翻，職工工資也漲了兩倍多。

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　　沒有耕耘，難得收獲。嘉寶公司黨委以自己的先進(jìn)行動(dòng)，催生出朵朵競(jìng)相綻放的“黨建”之花，凝聚了黨員，團(tuán)結(jié)了職工，也映紅了公司的發(fā)展路!(黃晟)